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新常态下加快建筑企业党建思想政治工作的思考

发表时间:2019-12-27 15:48:31

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编辑:河南五建蔡妍

我国经济建设和技术发展都已经步入新的常态,值此特殊历史时期,建筑企业的发展转型已经是必然之势。市场形式日新月异,产业结构调整已是家常便饭,这直接对党建思想政治工作的开展形式提出了挑战。建筑企业若想积极响应党的十九大号召,保住经济支柱产业的市场地位,就势必要考虑新常态下党建工作的开展路径。

融入中心,优化党建活动。在建筑企业发展的历程中,追求的无外乎是经济效益和社会效益,即便经济政策和市场形势面临变动,建筑企业仍旧要坚持将党建思想政治工作融入效益管理中心,在坚持党的基本原则的前提下,优化思想教育活动。比如说,建筑企业可以尝试打通党建思想政治工作在企业内部的开展渠道,打破“体内循环”的传统党建工作形式,保证党的先进思想在传播过程中可以被压缩简化,将精髓传达给普通群众,但要保证其价值和效用不会大打折扣。而且,伴随着激烈的市场竞争,企业有必要利用好党建思想政治工作的政治优势,将其转化为竞争优势。与此同时,政治思想是企业发展的命脉所在,建筑企业在发展转型的关键时期把党建思想政治融入企业转型路径中,方不失为明智之选。

联系实际,把握市场形势。在新常态视角下,建筑企业的发展壮大所要考虑的无非是企业市场开拓以及品牌打造,而更加优质、高产出的建筑企业正是社会发展所希望看到的。因此,建筑企业的管理阶层务必要准确把握市场形式的动态变化,结合企业发展的实际状况和实际需求,组织相关部门的人员在宏观上理解党的领导纲领,以便对经济形势的变化做出宏观调控,缓解企业的竞争压力,打破激烈市场竞争所导致的建筑企业的发展劣势。同时,建筑企业在内部开展党建思想政治工作时,应普及到每一名党员和普通群众,以推动企业思想政治建设的全方面落实、在企业内部形成无懈可击的忧患意识。除此以外,建筑企业的转型发展有赖于项目管理以及思想政治工作的协调规划。所以,企业有必要实现相关工作部署、检查和考核的统一,确保党的思想所发挥的领导作用。

提升建筑企业党建工作水平,还需要建筑企业立足经济发展新常态,探索党建思想政治工作的新路径,探寻更加有效的承载媒介,开创建筑企业发展转型的新局面。同时,在新的发展时代,创造力突出的企业在市场竞争中更具备发言权。因此,企业在开展党建工作的过程中有人要尽可能摆脱思维束缚,实现企业与社会的共赢。

建筑企业的发展核心是创新创造,在新的发展常态下,党建思想政治工作是企业不偏离发展轨迹的主要辅助,是企业发展规划中的核心保障。

参考文献:

[1]栾凤亭.企业党建思想政治工作的哲学性研究——评《国有企业党建工作研究》[J].领导科学,2019(19):128.

[2]史环宇.国企党建思想政治工作的创新研究[J].农家参谋,2019(19):243.

[3]杨睿.新时期国有企业党建思想政治工作策略探究[J].新西部,2019(12):72+69.

[4]吴兵.在新常态下加快建筑企业党建思想政治工作转型[J].东方企业文化,2015(06):13-14.

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